Constituer un dossier MDPH solide : RQTH, AAH, carte mobilité inclusion

Lorsqu’un problème de santé durable retentit sur votre vie professionnelle ou quotidienne, vous pouvez avoir droit à une reconnaissance et à des dispositifs d’accompagnement : RQTH, aménagements, allocations, orientation.

Ces droits passent par un dossier déposé auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Un dossier réputé long et complexe : formulaires détaillés, certificat médical normé, pièces nombreuses, délais de plusieurs mois.

Un dossier mal renseigné, c’est un risque de refus ou de droits accordés en deçà de votre situation réelle.

Je vous aide à le constituer correctement, dès le premier dépôt, en maximisant vos chances d’obtenir vos droits.

Trois dossiers MDPH, trois résultats

Cumuler l’AAH avec des indemnités journalières et une prévoyance

Un façadier avait développé trois maladies professionnelles au dos, à l’usure de son métier. Il ignorait qu’il pouvait cumuler l’allocation aux adultes handicapés avec ses indemnités journalières de sécurité sociale et sa prévoyance.

J’ai constitué son dossier de A à Z, précisé avec lui chacun des retentissements de sa pathologie sur son quotidien, et établi le lien entre une reprise du travail devenue impossible et l’inaptitude à venir.

Il a ouvert un premier droit à l’AAH pour trois ans, avec un complément de revenu.

Un dossier refusé seul, repris et accordé

Une personne atteinte de plusieurs maladies invalidantes ne pensait pas avoir droit à l’AAH. Elle avait monté son dossier seule ; il a été refusé, sa pathologie et ses retentissements étant insuffisamment documentés.

Elle m’a fait confiance pour reprendre son dossier. J’ai travaillé chacune des lacunes identifiées dans le refus.

Le droit à l’AAH lui a été ouvert, avec en plus la carte mobilité inclusion mention stationnement.

Anticiper avant la rupture de ressources

Une caissière souffrait de troubles musculo-squelettiques à l’épaule ; son inaptitude était incontournable. Pendant son arrêt, avant qu’elle ne se retrouve sans ressources, je lui ai constitué un dossier de handicap solide.

L’AAH lui a été accordée. Elle a pu envisager sereinement un autre emploi tout en suivant son parcours de soins, sans la pression financière qui pousse tant de personnes à se précipiter.

Avant ou après ce dossier

Un dossier de handicap ne vient pas toujours seul. Deux façadiers de ce trio avaient une pathologie liée à leur travail : quand c’est votre cas, la reconnaissance en accident du travail ou en maladie professionnelle vient en principe avant, ou en même temps que le dossier MDPH — elle en devient une pièce importante.

Une pathologie ou un accident lié à votre travail, pas encore déclaré ? Faire reconnaître une maladie professionnelle ou un accident du travail.

Et une fois un taux d’incapacité permanente fixé, une nouvelle porte peut s’ouvrir : préparer une retraite anticipée à taux plein, au titre du handicap, de l’inaptitude ou de l’incapacité.

Une situation en cours ? Prenons quinze minutes pour situer précisément où vous en êtes, sans engagement.

En 48 secondes : ce qu'une pathologie liée à votre carrière ouvre comme droits

Beaucoup de personnes ignorent qu'une pathologie développée au travail ouvre des droits. Je vous dis lesquels, et quand agir.

Ce que recouvre cette prestation

  • La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Elle peut faciliter le maintien dans l’emploi, l’accès à des aménagements de poste, à des dispositifs d’insertion et de formation, ainsi qu’à certaines protections.
  • L’Allocation aux adultes handicapés (AAH), que vous pouvez, sous conditions de ressources, cumuler partiellement avec d’autres revenus (salaire, indemnités journalières, etc.). Si vous êtes propriétaire de votre logement, vous pouvez sous conditions bénéficier d’un allègement de votre taxe foncière.
  • Les cartes mobilité inclusion (mention stationnement et priorité), lorsque votre maladie ou votre accident a des retentissements sur vos déplacements et votre station debout.
  • Le renouvellement et le recours. Les droits accordés ont une durée limitée et doivent être renouvelés. Lorsqu’une décision ne correspond pas à votre situation, des voies de recours existent.

Comment je vous accompagne

  • Évaluation préalable. Nous examinons ensemble votre état de santé, son retentissement sur votre travail et votre quotidien, et les droits qui paraissent pertinents. Je vous explique ce que la MDPH évalue réellement : non pas la maladie seule, mais ses conséquences.
  • Le projet de vie. Le dossier comporte un volet d’expression libre, souvent négligé alors qu’il est essentiel. Je vous aide à formuler vos besoins et vos attentes de façon claire et complète.
  • La cohérence du dossier. Je veille à ce que le certificat médical, les pièces justificatives et vos déclarations se répondent et donnent une image fidèle de votre situation.
  • Le suivi et les recours. Je vous accompagne pendant l’instruction et, si la décision ne reflète pas votre situation, dans les démarches de recours et de conciliation.

À qui s’adresse cette prestation

  • Aux personnes confrontées à une maladie ou un handicap ayant un retentissement durable sur leur travail ;
  • Aux personnes qui souhaitent demander une RQTH pour la première fois ;
  • Aux personnes dont le dossier doit être renouvelé et qui veulent éviter une rupture de droits ;
  • Et aux personnes dont la décision de la MDPH ne correspond pas à leur situation réelle.

Point de vigilance

Constituer un dossier MDPH demande du temps et de l’anticipation, notamment en raison des délais d’instruction.
Pour un renouvellement, mieux vaut s’y prendre plusieurs mois à l’avance (souvent 6 à 12 mois selon les départements) afin d’éviter toute interruption de vos droits.